平台大 环境好 老板好
岗位职责:1、更新公司内外网站招聘职位信息,招聘网站的维护,实施应聘人员的邀约、面试及日常统计;
2、员工关系相关事务,统计、整理人事档案;
3、培训组织,更新培训档案;4、HR其他临时性事务。任职要求:1、人力资源管理相关专业,统招本科以上学历,硕士优先;
2、主动积极,思路清晰,擅长沟通,乐于挑战,富有责任心;3、一周连续出勤三天以上。
行业 | 商业服务 | 职位 | 商业服务 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
招聘岗位:
一、岗位职责:实习工资2300,转正4000+,并有年底奖金和补贴