办公环境 成长空间
岗位职责： 
1、负责初步简历筛选、候选人沟通工作； 
2、协助候选人面试接待，与部门经理沟通面试工作； 
3、协助员工入职，档案整理工作； 
4、协助组织人力行政部员工关系活动，组织会议等。

任职要求： 
1、专业不限，有企业实习经验者优先； 
2、对人力工作有浓厚的兴趣和激情； 
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；