互联网独角兽、团队氛围优、业务“0到1”成长快、
一、工作内容1.负责“拉新”方案的制定、执行与优化。2.降低team的拉新成本，提高客户的转换率。3.和团队一起，完成业务从“0”到“1”的过程。二、任职要求1.有项目或大赛经验，有较强的逻辑及执行力。2.自我驱动型，以结果为导向。3.实习时间最少6个月，每周最少实习5天（可沟通）。