人力资源领导力培养领域的专业顾问人才，平台成熟口碑佳，发展前景好！
岗位职责：
1.公司传统咨询、测评项目进行资源整合，保证项目顺利实施；
2.基于产品的学习方案进行整合设计以及重点项目售前定制化服务的方案支持；
3.在项目中关注客户评价及需求信号，及时把握并传递新的需求信息，完成项目方案设计。
任职要求：
1.2017届硕士生、优秀本科生，专业不限，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2.善于利用PPT制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力；
3.客户导向思维，良好的沟通合作能力和学习能力；
4.踏实、勤奋，良好的团队协作能力。