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岗位职责：1.分析客户需求，为客户委托招聘项目提供人才挖掘和甄选服务，在最短时间内为客户提供有效候选人；2.协助客户进行候选人跟踪，协调，谈判，背景调查，人选入职辅导和试用期管理工作；3.了解人才市场动态，为客户提供迅速有效的市场信息；4.和候选人良好沟通，收集行业内人才信息，积累人才资源库；5.针对目标行业，深入了解行业动态，挖掘市场信息，进行业务拓展工作。
任职要求：应届生：1.统招本科及以上学历，985、211类院校优先；通信、电子、机械、自动化类专业优先；2.沟通能力强，形象气质佳，有亲和力；3.有销售、市场、猎头等相关实习经历优先；4.学生干部、三好学生、奖学金获得者优先；5.能吃苦耐劳，抗压能力强，稳定性高；6.有明确的个人目标；非应届生：1. 统招本科及以上学历，若经验丰富或业绩突出可适当放宽学历要求；2. 有半年及以上猎头经验优先，若无猎头经验，需有一年左右销售工作经验，业绩好；3. 销售类岗位优先（互联网、团购、人事外包、教育等行业）；4.沟通能力强， 形象气质佳，有亲和力；5. 能吃苦耐劳，抗压能力强，稳定性高；6. 有明确的个人目标、职业规划。