工作描述:
- 协助招聘顾问进行候选人筛选、沟通与面试进程;协助顾问进行员工管理流程的监管与推进,包括员工入离职管理、员工薪资检查与管理;协助顾问进行与其他部门(薪资福利组等)以及与客户沟通。
- 对人力资源全流程深感兴趣,致力于在人力资源相关领域学习发展;细致踏实的工作态度和处事风格;快速学习能力,自我驱动与发展;清晰的逻辑思维与语言沟通
行业 | 商业服务 | 职位 | 商业服务 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 上海 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2025-06-07 | 有效期至 | 长期有效 |
招聘岗位:
一、岗位职责:实习工资2300,转正4000+,并有年底奖金和补贴