知名国企，优秀团队
工作职责：负责公司内部培训教材（涉及劳动法）文字内容、语法的纠正，保证准确性； 任职资格：1.本科、硕士在读学生，人力资源或法律相关专业者优先；2.有一定的文案能力，热爱文字工作，且有较好的文字感觉；3.工作认真负责，学习能力强；4.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和执行能力者优先。