高薪资、弹性上班、国外游、外教多
岗位职责：1、根据公司整体产品定位进行产品调研，整合资源，设计新产品提案；2、课程开发：课程教学体系的构建与梳理，课程内容的编纂、整理与完善。根据研发的课程体系，制定课程授课标准（含教材、授课安排、教学模式等），并和国外的同事保持沟通，确保项目按期完成；3、跨部门培训：新课程研发完成后，对国内以及国外相关同事制定相对应的培训文档，并定期进行跨部门产品培训；定期组织对内和对外的研讨会，提高整体员工对于不同年龄阶段孩子教学法的认知度。任职要求：1、英语专业8级，英语发音标准，口语流利，英语教育类相关专业，本科及以上学历，熟悉教育心理学；2、有教育培训机构工作相关经验，深入研究国内外儿童教育资源，具备优秀的教学创意；3、具备良好的英语调研分析能力和较强的资料搜集能力；4、具备较强的素材整合能力以及良好的时间管理能力，能够有计划的按期完成任务；5、热爱教育事业，有强烈的责任心和使命感，良好的系统思考习惯和严谨的逻辑思维能力；6、工作态度积极，充满热情，乐于接受新事物，善于学习，追求细节，良好的沟通和表达能力、沟通能力和合作能力；7、具备英语课程研发经验以及TEFL/TESOL证书者优先考虑。您能享有的权利：该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有：1、薪资：基本工资+通讯补贴+餐费补贴+交通补贴+绩效奖金；2、工作时间：弹性上班时间，双休；3、员工生日会+生日礼物+过节费+生育结婚津贴+下午茶；4、每年享受国家规定的带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假、法定节假日等福利；5、可免费享受英语培训课程；6、团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；7、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金；8、提供公寓式住所（家电齐全，拎包入住）；9、免费班车。​