毕业转正，定向培养，晋升机会多
经过9-12个月的培训后，管理培训生将会经过双向沟通选择门店和需求，分配到相应的营运部门担任课长，服务部门主管和商品部采购等岗位。培训分为三个阶段：第一阶段：基本零售理论知识及实践培训
第二阶段：门店实践第三阶段：考核评核
岗位要求:

对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先全日制高校应届毕业生 良好的英语水平，听说读写熟练踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维和敏锐的商业感觉较强的分析能力、计划能力和组织能力较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神

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