毕业转正，定向培养，晋升机会多
 岗位职责：
1.收集分析门店绩效的数据，保证数据的准确性。 2.分析日、周、月度报告以计划、实施、追踪和评估行动方案。3. 提醒并负责检查门店团队对门店规章制度的遵守情况。 4.与小区和大区财务中心沟通，支援门店管理团队。 5.保证月度预期，年度预算的合理性。6.培训门店行政绩效团队和营运团队的财务及商品流通相关的知识。

任职要求：1.良好的沟通及管理能力2. 有原则，有前瞻性，独立性强，具有领导力 3. 良好的电脑操作和分析技能 4. 本科或以上学历，财务相关专业 5. 英语听说读写熟练