岗位要求：1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪酬福利：薪酬：1.综合工资：2000-3000元，月休6-7天（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）；2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；特色福利：1.亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。2.月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。长期激励：1.配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；2.集体婚礼：高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。3.全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。岗位定位：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。联系电话： 江西人事部武经理- 13733952523（节假日请短信或微信联系）备注：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。   
 
    德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。

124-福州快递招聘组

    德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。        德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。