任职资格———1、20-28周岁，土木/土建程相关专业；2、现场施工、看图、识图能力强,应届毕业生带薪培训。3、熟悉土建施工流程，有一定的阅图、审图能力，能现场放线、测量，工程预算；4、工作认真、责任心强，有较强的组织协调能力及沟通能力，具团队合作精神；5、有意来我公司长期发展的应届毕业生、实习生可优先考虑。工作待遇———1、实习生/应届毕业生综合薪资4000-6000元；2、1-5年以上工作经验者综合薪资5000-8000元；3、薪资发放视个人工作年限和能力而定；4、上班时间，上六休一，每天8小时，公司包吃住，缴纳五险一金。5、凡符合以上要求者面试通过后与公司签订正式《劳动合同书》工作内容———1、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量等工作；2、负责协调各工种之间的施工协调，控制施工材料及保证供应，配合项目部控制成本管理；3、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；4、负责起草施工现场签证、技术核定等工作；培养计划———1.按公司人才战略规划为高校毕业生制定专门培养计划；2.根据不同的专业和特点对新员工进行专业化培养；3.对新员工实施“导师带徒”制度，传授岗位技能。招聘专业———土木工程、道路桥梁与工程、工程管理、工程造价、测绘工程。 （注意，先投递简历，请配合！）

    我公司创建于1973年，具有中华人民共和国住房和城乡建设部核准的房屋建筑施工总承包二级资质、建筑装修装饰专业承包二级资质、土石方工程专业承包二级资质、防腐保温专业承包三级资质。        公司注册资金800000万元，近年来，公司经济快速发展，实力不断增强，社会信誉大大提高，2012年公司年税利在300万元以上，年产值均突破2亿元大关。公司技术力量雄厚，拥有各类专业技术人员187人，其中高级职称50人，中级职称63人，一级建造师15人,二级建造师130人,建造员10人，各类持证上岗人员750人。

    公司以诚实、平等、互惠互利，重合同，守信用作保证，以“质量第一，用户至上”为宗旨，不断拓展公司业务，跃身于房建、市政等工程领域，并取得了较大的成绩，赢得了较好的经济效益与社会效益。公司所承建的项目，工程合格率100%，优良率在90%以上，无一重大质量、安全事故的发生。
    为适应日趋激烈的市场竞争，为企业跻身一流的目标，公司加强管理，同时加大了对人才的引进、培养和装备的投入力度，对各方面的工作提出了更多、更高的要求。面对新的机遇与挑战，在新世纪创造出来更加辉煌的业绩，我们将面向全国，热忱为社会提供优质的服务和更多、更好的优质工程、精品工程，为国家的建设做出更大的贡献。