岗位职责：1、根据公司的战略、全面主持和管理团队的运营工作，完成公司下达的团队业绩指标；2、负责团队建设工作，对于各阶段的考核与验收工作，有效的带领团队完成任务；3、负责业务的开展及合作工作，做好各方面的协调及沟通事宜；4、负责所管辖区域内人员的任免、管理及培训相关工作；5、监督并管理团队的薪酬及绩效、及合理化的分配工作任务；6、解决所管辖区域内的突发事件的处理，及客户关爱；熟悉团队所在地区的公共关系的维护和对外业务的协作工作。任职要求：1、服务行业2年以上工作经验、1年以上销售市场经验。2、具有较强的沟通和协调能力突出。3、热爱服务行业、可接受异地外派。工作热情、热爱学习、积极向上。

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