企业文化:
年 轻:年轻人的天下,平均年龄25岁;扁平沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流;职业晋升:86年(出生)担任部门经理/总监/副总经理,这里只相信能力;管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你--就是决策者;愿 景:成为中国最具影响力的知识在线服务提供商;使 命:让学习变得有趣,有效率和有价值。
职位亮点:有意思、有意义、扁平管理、精致办公区、领导好、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升★【TIP:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★
TEL:贾经理 13311217663(同微信号)
工作内容:为外高端客户、影视明星和港澳华侨等提供高端公寓买卖、别墅豪宅销售、租赁等相关服务以及投资理财的咨询服务。岗位要求:1、年龄20-28岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗?我们是如何做到的,你一定会问?1、 问:21世纪是家什么样的公司?答:21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国,2000年进入中国,目前北京有近二百家门店,公司正处于扩张期,需要招纳大量的有素质人才。2、问:薪资待遇是怎样的?答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,21世纪不动产所有顾问均可享高底薪(无业绩要求)和高额提成;即:底薪(4200—6000元)+高额提成(8%—33%)+社会保险(五险)+商业保险3、 问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?答:企业的不断发展与扩大,必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,从新人金锐训练营(0-1个月)、Create21(1-3个月)到 21 Plus(6-12个月),以及为店长和经理培训的国际管理IMA课程,配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训,包括专题业务讲座,业务一对一演练培训等。4、问: 我的发展空间如何?答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英培养发展规划:见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理管理人才发展规划:置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多 店股东5、 公司有提供住宿吗?答:公司针对应届生提供住宿待遇,住的是小区楼房二居,上下铺,每个房间四或六人。6、 销售人员可以转为行政类工作吗?答: 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划,也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。7、问:员工有业余生活吗?答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——员工生日Party,“想唱就唱”好声音竞赛,员工运动会等。每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!
因公司正在拓展,望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产!很高兴看到您的简历,因每天接收简历量巨大,如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话,请您致电:招聘部 贾经理 13311217663 欢迎您的来电!公司其他岗位:人事助理:本科学历,薪酬月收入在6K-8K销售顾问:本科学历,年收入在20-50万之间销售经理:本科学历,年收入在100-200万之间
有资深的HR与您对接:21世纪不动产 招聘部 贾经理 电话:13311217663(微信同步)座机: 010-64465315
面试地址:朝阳区13号城铁柳芳站新天第大厦A座底商104乘车路线:1.乘坐地铁13号线到柳芳站下车B出口直行50米,新天第大厦A座。2.通州,做地铁八通线,换乘一号线倒2号线到东直门,然后做一站到柳芳即到;3.顺义,乘坐15号线到望京站下车,换乘991或976到将台路口北站下车即到
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