二、岗位职责：1. 负责职位的发布和招聘渠道的维护; 
2. 负责简历的初步筛选; 
3. 协调人选及面试官的时间，负责面试的邀请和带领工作; 
4. 录入推荐及面试邀请纪录，定期做好数据的统计和汇总; 
5. 主动联系和电话沟通上级交给的各种List并做好沟通纪录; 
6. 帮用人部门面试、录用实习生。 
三、任职资格： 
1. 大三或研一在校生，人力资源专业优先; 
2. 每周至少保证4天工作时间； 
3. 做事细致积极主动，有强烈的上进心和责任心。

 汽车之家（NYSE：ATHM）成立于2005年，是中国领先的汽车互联网平台——为汽车消费者提供选车、买车、用车、换车等所有环节的全面、准确、快捷的一站式服务。

  我们致力于通过产品服务、数据技术、生态规则和资源为用户和客户赋能，建设“车媒体、车电商、车金融、车生活”4个圈、从“基于内容的垂直领域公司”转型升级为“基于数据技术的‘汽车’公司”。

  2016年7月中国汽车互联网用户通过PC端浏览汽车信息时，有45%的时间花费在汽车之家（根据iResearch数据）；2016年9月，每天通过移动端访问汽车之家的用户数量超过1800万（根据汽车之家2016年Q3财报）。

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