工作职责：1、公司各部门轮岗实习、考核、定岗。2、负责协助销售主管完成销售计划，负责拓展市场，维护产品形象；3、学习行政部工作流程，办公室事务性工作4、学习人事部工作，招聘、培训、绩效考核、员工关系等5、学习财务、培训等部门工作流程
任职要求：1、27岁以下，经验不限，应届毕业生及退伍军人优先；2、良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观等；3、有上进心，愿意与人沟通合作；4、能全职工作至少2个月；5、勤于思考，目前至少有短期的职业规划。
福利待遇：1、2600底薪+提成+绩效奖+全勤奖+补助2、公司免费提供公寓住宿，带薪培训，主管一对一帮带3、三个月一次晋升考核，提供专业培训与公平公正的晋升机会4、表现优秀者可长期留任郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！

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