岗位职责：1、协助开展绩效指标收集、整理，参与指标讨论和交叉验证工作（能够学习绩效相关知识）；2、协助开展组织架构、职能梳理工作，整理、汇总、检查；3、按要求完成本部门各类报表的初级统计；4、会议和访谈纪要（心理学专业一般会学习访谈和抽样调查的知识，速记能力强者优先）；5、协助整理工作文档。
任职资格：1、硕士在读，社会学、心理学、人力资源相关学科优先；2、基本素质：熟练使用Word、Excel、PPT，Excel要求会使用基本的数据处理公式；3、性格特质最好是踏实、细心、耐心，不急躁不暴躁；4、2-3个月，表现优异者可延长使用期限；暑假期间希望每周工作4-5天，开学后至少保证每周工作3天。

 汽车之家（NYSE：ATHM）成立于2005年，是中国领先的汽车互联网平台——为汽车消费者提供选车、买车、用车、换车等所有环节的全面、准确、快捷的一站式服务。

  我们致力于通过产品服务、数据技术、生态规则和资源为用户和客户赋能，建设“车媒体、车电商、车金融、车生活”4个圈、从“基于内容的垂直领域公司”转型升级为“基于数据技术的‘汽车’公司”。

  2016年7月中国汽车互联网用户通过PC端浏览汽车信息时，有45%的时间花费在汽车之家（根据iResearch数据）；2016年9月，每天通过移动端访问汽车之家的用户数量超过1800万（根据汽车之家2016年Q3财报）。

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