储备干部是我公司管理阶层的人才储备，通过公司系列的培训和锻炼，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能，最终发展成为中层甚至高层管理人员，我们注重招聘人才，但我们更注重培养人才。  入职要求：1、年龄在18—28周岁，男女不限。2、专科及以上学历、应届毕业生（专业不限）优先考虑3、注重管理经验和技巧的的积累，为公司储备力量，培养成公司理想的管理干部4、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，公司提供广阔的发展平台。职位描述：1、对用户使用产品的问题提供技术支持2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神3.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用薪资待遇：1、薪资构成：底薪+津贴（年资津贴+岗位津贴）+加班费+团队奖金；2、基本底薪：3500-4500元；全勤奖金：200元/月3、月综合平均薪资:4500-6500元；公司给每位员工缴纳五险一金；
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