岗位职责：  1、通过电话，微信与客户保持良好的沟通，挖掘客户最大潜力。   2、协助主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作   3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理   4、各项规章制度监督与执行                 5、参与公司绩效管理、考勤等工作   7、协助主管做好公司各部门之间的协调工作   8、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外员工健身房，食堂，超市，冰箱、微波炉等设备齐全。 任职要求：   1、年龄20-30岁，大专及以上学历；   2、熟练使用OFFICE办公软件；   3、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；    4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；    5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；   6、不甘于平凡，有理想，有抱负，想发展。 工资待遇：   1、上岗即签订劳动合同，属正式员工编制。公司提供全面的社会福利保障【六险一金（社保+商业保险+住房公积金）】每年五个月降暑降温福利费，每年10次节日福利费。   2、周一到周五5天工作制，早上8点45到下午6点半，周末双休。   3、无责底薪2350+业绩提奖 +年终奖，平均工资5000-7000元，上不封顶，在职很多职员月薪过万；超80%入职6个月以上员工工资高于8000元！   4、各项荣誉激励，定期员工团康活动，季度国内外旅游奖励方案；每年定期免费体检，关注员工身体健康；员工生日礼金、团队生日PARTY；食堂、超市、健身房等便利设施一应俱全，享受世界500强的工作环境。   5、双休日、法定节假日、带薪年假及其他带薪假期（婚假、产假、看护假、丧假），体现人性关怀。   6、完善的培训体系（新人培训班带薪培训），快速提升技能；公平、公正、透明的升迁渠道，清晰规划职涯，直属领导一对一职业生涯面谈和规划。   7、每月15号工资准时到账（绝对不拖延）。 职业规划：   内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗。   管理层：晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升，公平公正公开透明化晋升机制；主管（年薪20万左右）、系列长（年薪25万左右）、区域经理（年薪50万以上）。   技能层：公司加保，月均1.5万薪资，年薪18万左右，一个人单干！   后勤层：培训讲师、行政、续期皆可转岗！   专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理 。   管理路线：见习客户经理 -> 组长 -> 见习团队长 -> 团队长 -> 经理助理 -> 现场经理我们的特色：1.时间----是双休的，法定节假日是休息的（很正规哟！）2.收入----是不封顶的，底薪是无责的（很多年轻的伙伴都是月薪过万呀！）3.福利----是多样的，社保五险、住房公积金、健意险、综合福利险、过节福利等（很有特色啊！）4.旅游----是奖励的，不只是国内的，还有国外的（很棒，赞一个！）5.培训----是免费的，而且是带薪的（真是不多见啊！）6.晋升----是不靠关系的，尊重能力（不需要咱爹是李刚哈！）7.心情----是倍爽的，同龄的我们，愉快正能量的环境（能交到很多朋友，你懂得！）8.公司----是全国顶尖的，成都最有名气的（背景雄厚，温馨和谐，你会有家的感觉啦！）9.产品----是大众刚性需求的，心须购买的，在线交易（工作难度小哦！）10.数据----是公司提供的，有购买意愿和需求的（不用你费心去开发呀！）11.环境----是高大上的，5A级写字楼办公，不用风吹日晒，不用担心你的皮肤被晒黑（出行方便你说好不好啊！） 面试须知：   面试时间：每周一至周五上午10:00或下午14：00（凭面试邀请短信参加面试）   面试地址：西安市雁塔区丈八五路长盛科技产业园46号   面试请带：因面试者太多，面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息入场，另外请携带身份证原件及复印件，毕业证(学生证)原件及复印件我们期待你的加入！谢谢 工作地点：西安市雁塔区丈八五路长盛科技产业园46号

中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司规模：10000人以上公司性质：民营公司主页：www.pingan.com公司地址：陕西省西安市高新区丈八五路长盛科技产业园

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

  中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

 中国平安是 国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2014年6月30日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务。2014年，中国平安互联网金融持续创新，规模与用户数显著增长。中国平 安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。

 中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日，集团总资产达人民币3.8万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

  中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第77位，在全球保险品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。

  中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

  平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉；在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。