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作为一家极其重视企业文化的企业,我们一直在寻找具有正面价值观和理念的好朋友! 在这里,我们希望你这位好朋友可以尽情地发挥你的能力,充分实现你的价值; 在这里,我们希望你这位好朋友可以直接表达你的意见,我们彼此真诚地沟通; 在这里,我们希望你这位好朋友可以为我们共同的未来奋斗,实现我们更美好的生活向往和理想。
我们之所以有这样的想法,是因为我们信仰我们一直追求着的人文底蕴和人的创造原动力,在这样的大环境下,我们可以一心一意朝着我们的目标前进—— 成为创新领先的网络科技企业,始终同步虚拟与真实。 成为丰富美好的文化感情企业,逐步结合生活与工作。 如果你想拥有一个这样值得你信赖与认可的好朋友(工作),很高兴地告诉你,全朋友就是你要找的那位好朋友。你会惊喜地发现,当你越了解它,你会越喜欢它! 【全朋友简介】 珠海全朋友电子商务有限公司成立于2012年8月21日(原名“珠海全朋友贸易有限公司”,于2016年9月2日正式更名为“珠海全朋友电子商务有限公司”),专注于电子商务领域的发展。公司以电子商务推广和电子商务平台开发为主要业务。目前公司总部和公司旗下各连锁实体店致力于在线和线下结合的新零售模式稳健经营,为日后O2O电子商务平台——”TakeWant“平台的开发做充分准备。 全朋友精准定位港澳台市场,提供三大企业服务:产品开发、客服外包和社交营销。现产品开发类别有:美瞳、化妆品、保健品、母婴产品、家电产品,2017年新增家居产品、3C产品以及服装品类。公司通过多年行业运作经验,丰富产品种类和扩大经营规模,并打造属于自己的OEM产品,让电子商务的基底更扎实,发展更具实力和竞争力。 中文名:珠海全朋友电子商务有限公司 外文名:Friend to Friends (Zhuhai) Co., Ltd 公司官网:http://www.ftofs.com 办公总部:广东省珠海市香洲区拱北珠澳跨境工业区联发大厦2楼201-203 澳门连锁实体店: 全朋友美妆(聚龙轩店):澳门提督马路中星广场1楼AR铺 全朋友隐形眼镜(黑沙环店):澳门黑沙环马路42-B号福祥楼地下A1座 全朋友隐形眼镜(水坑尾致富店):澳门水坑尾街258号百老汇中心二楼2aa铺 全朋友美妆(东方花园店):高地乌街东方花园商场地下AE铺 全朋友母婴(筷子基店):澳门兰花前地246号信和广场地下W铺 【全朋友理念】 我们以“全朋友” 三个字贯穿经营管理理念,我们认为同事之间能像好朋友一样工作,对待顾客时应该像对待好朋友一样,与商业伙伴的合作是好朋友间的真诚相见,这样才能让公司真正长远的发展。 全朋友坚持着“共同发展,共同分享”的信念,建立了与公司发展同步的薪酬制度,让我们每一位全朋友成员能享受公司发展所带来的成果。
同时,公司计划在正式上市后,建立虚拟股份制度,与团队分享共同努力的成果。我们认为,分享是团队前进的最大动力。 全朋友坚持着“以人为本”的发展理念,让人成为公司的核心点
。我们渴望与具有相同价值观和理念的人成为朋友,一起努力,携手让公司更具凝聚力、生命力和创造力。我们相信公司在每个发展阶段都会洐生相应问题,而问题的核心也在于人,所以我们十分注重对人的培养和个体的发展,选拔人才时,亦十分注重个人价值观、素质和潜力,我们相信,只有通过更全面的角度去了解一个人,才能真正把对的人放在对的位置,才能激发人的无限潜力,才能做到个体期望、规划与公司团体期望和目标一致,共同发展。 【全朋友管理】 全朋友的管理营运模式属高度独立自主,管理人员可以依据经营情况制定合适的政策及营运方式。公司的权力制衡机制,让权力在高效实施的同时,能得到监督,相应的管理权限也能受到合理制约。在这样一个公正友好的平台,好想法、好理念可以得到很好的发展和实现,同时,制衡机制也在根源上预防了许多权力问题的产生。此外,全朋友的管理也非常注重沟通,提倡直接、高效、真诚的沟通方式,坚决否定任何形式主义的沟通,通过沟通找到问题根源,通过沟通从根源上解决问题,实现高效、统一管理。 同样地,全朋友管理结合了公司“以人为本”的理念,注重聆听个体的声音,鼓励每位成员踊跃提出意见和建议,共建公司。而在整体的管理上,公司依从“制度外硬内软”、 “人员从严至松”、 “流程先易后繁”的管理特质,来逐步实现现代化管理。
我们始终围绕着如何在工作上激发个人潜力、如何让个人价值得到实现,以及让个人能力和综合素质得到提升的核心开展管理,我们相信,只有能让个人获得真正成长的管理,才是一套可让公司发展的正确管理。 【全朋友目标】 成为创新领先的网络科技企业,始终同步虚拟与真实。 成为丰富美好的文化情感企业,逐步结合生活与工作。 【全朋友文化】 一)同朋客友:“同朋客友”是指“以对待朋友的心态去对待同事,以‘同朋’相称;以对待朋友的心态对待顾客和合作伙伴,以‘客友’相称” 二)开明公正:开明公正包含“开放、透明、公平、正义”四层含义,是指“以开放的心态、透明的管理和公正的制度,创造平等友爱进步的工作环境” 三)发现创变:“发现创变”是指“在有效洞察用户需求的基础上,透过现象探寻事物本质,抓住事物发展规律,用创造性思维推动改变” 四)倾注至善:“倾注至善”是指“倾注所有的专注力,尽全力做到更好” ————公司福利待遇———— 【保障齐全】:一经正式录用,即享受国家法定的社会保险福利; 【薪资晋升】:具有行业竞争力的薪酬架构体系及晋升体系; 【多种奖金】:绩效奖金、月度全体提成、年终奖金、全勤奖励、突破奖; 【定期培训】:对工作所需掌握的能力和知识而定期举办培训,或提供相应的购书学习活动来提升个人能力; 【快速发展】:公司正处于快速发展期,具有广阔的发展空间; 【文化丰富】:公司有文化周、社团俱乐部、音乐办公等多元精彩的形式丰富员工生活; 【节日礼品】:对于端午节、中秋、春节等不同节日有相应的礼品福利赠送; 【内部6折购】:同朋购买公司产品均享有内部6折优惠价; 【年度出游】:公司每年举办一次全公司集体性的出游活动; 【达标活动】:作为达标奖励,每月一次部门外出活动; 【多种假期】:包括法定节假日、大小周调休、带薪半年假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪病假等。 【上班时间】
周一至五 09:15-12:30 14:00-18:15
周六 10:00-12:30 14:00-18:00 (执行每月大小周排班休息,可理解为月休6天)
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