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公司介绍
1.从综合评估起全程跟踪记录,从师资管理专员与质量控制专员处取得相关反馈,最终形成完整的学员个性化成长档案;2.导师团队、家长、学员、市场营销员4方的桥梁,做到信息及时沟通反馈记录;3.对项目中不合理的地方提出建议,与师资管理专员讨论,进行方案的优化调整;4.配合质量控制专员完成对师资的教学效果评估,并将是否与该导师续约给予意见反馈任职要求:1.工作认真负责,有想法,有创新,沟通能力强,有亲和力,耐心细心;2.愿意长期周末或晚上加班,可调休;3.有教育机构工作经验者优先​ [详细介绍]
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