岗位职责: (1) 通知学生上课及调课时间,督促学员完成每日课前测试,新开课与家长沟通; (2) 监督教师教学质量与学生的考勤情况,有问题客观及时的反馈给相关部门或家长; (3) 跟进学员后续服务的协调与管理,客户来访接待、回访、停课; (4) 完成所在学生的课耗记录,及时了解学员续报情况,同时为课耗指标负责; (5) 面向所服务学员开展续报、增科及老带新等二次销售业务,同时为业绩指标负责; (6) 认真贯彻公司对于系统及工具的使用要求,并实时关注系统内的信息及数据指标; (7) 完成部门主管交办的其它任务。 任职资格: (1) 大专及以上学历,专业不限; (2) 具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业; (3) 较强的亲和力,形象好,气质佳; (4) 具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神; (5) 具备良好的学习能力及较强的抗压能力; (6) 有教育行业招生工作经验者优先; 薪资福利:底薪+提成+课耗激励=8K——11K
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