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岗位职责:(1) 通知学生上课及调课时间,督促学员完成每日课前测试,新开课与家长沟通;(2) 监督教师教学质量与学生的考勤情况,有问题客观及时的反馈给相关部门或家长;(3) 跟进学员后续服务的协调与管理,客户来访接待、回访、停课;(4) 完成所在学生的课耗记录,及时了解学员续报情况,同时为课耗指标负责;(5) 面向所服务学员开展续报、增科及老带新等二次销售业务,同时为业绩指标负责;(6) 认真贯彻公司对于系统及工具的使用要求,并实时关注系统内的信息及数据指标;(7) 完成部门主管交办的其它任务。任职资格:(1) 大专及以上学历,专业不限;(2) 具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;(3) 较强的亲和力,形象好,气质佳;(4) 具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;(5) 具备良好的学习能力及较强的抗压能力;(6) 有教育行业招生工作经验者优先;薪资福利:底薪+提成+课耗激励=8K——11K [详细介绍]
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