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岗位职责：1.协助开展人员招聘、面试安排工作，如电话邀约、一线员工面试、参加招聘会等；2.办理新员工入职及其档案管理；3.上级布置的其他任务。岗位要求：1、本科以上，专业不限，计算机专业尤佳，大二大三优先2、每周可工作3天以上；3、优秀的自学能力，有意愿往HR方向长期发展；4、做事认真、仔细，踏实；吃苦耐劳；5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公常用软件。备注：仅为实习岗位不转正，提供实习补贴（100一天）。这是一份学习机会多，工作氛围好的hr实习工作~欢迎各位同学投递~ [详细介绍]
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