 西安东方亚太学院创办于1999年（陕西省教委[1999]17号文件批准成立），是经国家教育部备案，陕西省政府批准设立的民办普通高校。十载孕育，春华秋实，经过不懈努力，办学规模不断扩大，办学条件日趋完善，办学层次逐步提升，办学实力显著增强，现已发展成为专业特色鲜明的普通高校。目前学院设有文学学院、经营学院、工程学院、收藏学院、健身学院、家政学院、艺术学院、数码学院、现代制造学院、能源化工学院等10个院系及预科部共40个专业。 学院现设有长安、草堂景区二个校区：
长安校区：占地500余亩，校园内绿树成荫，风景秀丽。校舍建筑总面积19万多平米，总资产达1.7亿元。语音室、微机室、多媒体教室、实习工厂、无线调频外语教学电台等，学生学习、生活设和学院教学配套设施齐全，图书馆藏书达8.26万册。目前是大二、大三、大四学生在长安校区学习生活。
草堂景区校区：占地近580余亩，与西安市草堂景区寺一墙之隔，校园内绿树成荫，风景秀丽，教学及后勤生活设施齐全，完全满足师生员工的学习生活的需要。是东方亚太学院附属中小学—桑锐学校和预科部所在地。校舍建筑典雅别致，高层林立，各类配套设施完善，教学仪器设备先进（多媒体教室15个，语音室6个，多功能厅2个，计算机房4个，教学用计算机683台），各类专业图书馆藏丰富（图书馆2个），藏书11万册。
按照各专业人才培养目标需要，各个校区均在校内外建有各类专业实验室、实训中心和东方传统文化研究所、亚太区域经济发展研究所、现代信息技术应用研究所等科研技能实训实习机构。生活区建有餐饮中心、洗浴中心、活动中心、银行、邮局、超市等后勤服务设施，完全满足师生的生活学习的需要。 定位改革红利释放点，“入学即就业、毕业能择业”宗旨 新型现代生态校园的建设宗旨是新型专业技能人才的培养。为实现以毕业生就业市场为导向，学生入学即就业、毕业能择业的办学目标，学院组织教育、企业、人才市场多方专家，分析研究人才就业市场的变化趋势，论证学院的办学特色定位。“中国梦，我的梦”。为实现莘莘学子的幸福梦想，使人人都有出彩机会，学院董事会凭其智慧，显其魄力，正视高校毕业生与市场需求人才错位，高校学生毕业难就业，现代企业急需技能型人才的市场两难状况，果断调整战略方向，全力研发创新人才培养新模式、新专业，重新聚集学院定位。 在当今中国经济发展升级版中，银发产业和妇幼保健产业蒸蒸日上，形成了银龄和妇幼保健技能型人才的巨大缺口，创造了广阔的就业空间。毋庸置疑，培养银龄和妇幼保健管理技能型人才，是政府所望，市场急需，更是藏金纳银的潜力型职业发展契机。银发产业、妇幼保健产业相关专业毕业生清晰可及的职业规划路径，技能型人才的事业空间和“专业化，技能型，具有职业资格认证”毕业生高质量就业的必然趋势，是董事会实施战略决策的市场基础，是学院转型发展凝聚竞争力的源泉。董事会以敏锐超前的思维，实施战略调整，拟更校名为“西安健康管理职业学院”，专注健康产业人才培养工程。以“就业即是质量”的理念，定位改革红利释放点，经济发展朝阳产业的职业空间，打造培育具有就业竞争力的技能型专业人才，走以毕业生高质量就业塑造品牌，以鲜明特色凝聚核心竞争力的办学之路。 做中学，学中做——能够出彩的人才培养模式 学院崇尚“大树是小树长成的”生物学人才观。首创互动式人才培养模式。在教学中实践，在实践中教学，大大提高学生学习的兴趣和实践动手能力，增加学生的职业生涯历练。为此，学院与法国AKD健康产业股份有限公司、美国FloH银发服务机构合作，投资建设相关专业的实训、实习基地——银发太阳岛（筹），一个为退休人员提供时尚、品质、专业的全方位“享老”服务的独立机构。聘请相关行业领域的工程师、CEO等既有深厚理论知识又有丰富的实践经验的行家参与治校教学。保障学生入学即就业，在学生员工双重身份交替中、学习实践交叉衔接中，提高学生的理论水平，开发学生的动手能力，同时培养学生的创造思维习惯。实施学生的“学历+经历+能力=职业发展潜力”和“双轨道双学分制”、“文凭技能双证制”的全新人才培养体系。使每一个毕业生以现代科学文化知识，创业实践技能，发展需求素质潜力走出校门，主动创造成功人生，实现人生梦想。 机制保障，管理有序，多彩的大学生活 学院规范的质量监控和保障体系，突出管理育人的功能。在教学管理方面，实施“彰显人才个性，启迪创造思维，训练学生会学习”的育才机制。为学生个性发展和创新、创业能力培养提供优越条件。所有学生集体住校，公寓化的管理模式，渗透着“过程育人，生活历练人”的教育理念。学生从进校到毕业都处于全天候、全过程的教育、管理、服务之中。 学院充分发挥校园文化在培养高素质人才中的教化、渗透和熏陶作用。建设现代校园文化生活系统工程。坚持平台阵地建设、队伍建设和文化活动建设同时并举。为学生个性、特长发展，全面成才提供舞台。 毕业生拿着作品就业，具备三年岗位经历择业 独特的专业设计，课程结构，教学机制和实训过程，以及诱发式的考评系统，培养提升学生扎实的岗位操作能力和职业素质。确保毕业生拿着作品就业，更能拥有三年经历择业。学院坚持内引外联，按计划开拓就业基地建设。学生职业规划教育和创造、创业能力的培养体系贯穿于从入学到毕业全过程。为毕业生理想就业、如意择业、继续深造或出国留学奠定坚实基础。 健康管理毕业生的银发太阳岛连锁产业链职业通道，专项基金奠基 产学研一体的健康管理职业学院和银发太阳岛将以现代大学管理制度和现代企业管理制度，实行开放型人才培养和内部创业机制，让每个学生都能够在充满了成长和发展空间的大学生活学习过程中，实现和学院同步发展、共同创业的愿景。董事会特设就业专项基金，保障毕业生在“为退休人员提供时尚、品质、专业的全方位享老服务，具有国家专利（待批）知识产权的银发太阳岛全国连锁产业链中，以银发太阳岛管理模式输出团队的机制，就业到位，沿着职业规划阶梯不断提升，走向幸福明天！ |
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