岗位职责:
1.负责招聘台帐信息的录入;
2.人力资源报表的制作及人力资源档案的整理;
3.考勤数据的收集及分析工作;
4.应聘者薪酬数据的收集汇总;
5.协助部门同事开展相关工作。
任职要求:
1.全日制本科、专业不限,人力资源管理、劳动社会保障专业优先;
2.工作积极主动、细心仔细且具有较好的沟通协同能力和一定的亲和力;
3.熟练使用办公软件、EXCEL操作熟练。
具体薪酬可面议。