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岗位职责：1.负责招聘台帐信息的录入；2.人力资源报表的制作及人力资源档案的整理；3.考勤数据的收集及分析工作；4.应聘者薪酬数据的收集汇总；5.协助部门同事开展相关工作。任职要求：1.全日制本科、专业不限，人力资源管理、劳动社会保障专业优先；2.工作积极主动、细心仔细且具有较好的沟通协同能力和一定的亲和力；3.熟练使用办公软件、EXCEL操作熟练。具体薪酬可面议。 [详细介绍]