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岗位职责- 开发及维护客户,了解客户潜在人才需求;- 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;- 根据行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;- 根据职位需求,选择寻访渠道,快速开展寻访工作;- 面试和甄选候选人,根据客户的需求特点,推荐候选人,并出具人才推荐报告;- 协调安排客户面试,协助客户与候选人进行薪资谈判;- 候选人入职前、中、后的跟踪服务,及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。岗位要求:1、本科及以上学历,可接受2017届应届毕业生;2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;4、形象气质俱佳,热情而自信;5、有超强的抗压能力,能吃苦,有目标。岗位发展空间: 1、实习期内表现优异,拿到毕业证书后,直接转正,不再设置试用期。2、我们将给到你一段时间的适应期,你将有机会接触公司各个部门的工作机会,进行轮岗。适应期过后,我们将根据你个人的意愿帮你调整到你适合的岗位。3.如果你愿意挑战高薪,希望得到最快速的晋升发展。同时你又是一位有自信心,乐观向上,不惧压力,... [详细介绍]
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