凯锐咨询

岗位职责：1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；任职要求：1、大专以上学历，优秀应届毕业生也可;有猎头、招聘、销售等方面经验优先；2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。有人力资源证书的优先考虑！ [详细介绍]