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公司介绍
岗位职责:1、作为2017年储备干部培养;2、可根据自身需求在部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际由人事部门考核确定及分管事项;3、大专及以上学历,物业管理、会计、人力资源管理、行政专业优先考虑。福利待遇:1、上市公司,良好工作氛围,综合薪资4000~5000(实习生3000),提供食宿;2、五险一金,享有年休假及节日福利;3、每季度一次竞聘,快速晋升发展空间。 [详细介绍]
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