
岗位职责:负责金融投资/投后/风控/法务/财务线方向人才寻访建立多种招聘渠道,通过不同渠道建立人才库协助顾问联络候选人,安排候选人面试通过电话沟通,了解候选人目前状态和潜在的需求与候选人保持良好的沟通,针对职位要求对人才进行评估、筛选与推荐关注行业及知名企业发展动向,收集高级人才信息,建立广泛的人脉关系按照项目要求安排工作进度,提供招聘方案 ,梳理目标客户人才地图,挖掘人才职业诉求结合客户职位进行人才面试 、推荐、面试辅导、薪酬谈判、offer推进、入职辅导等 任职要求:本科及以上学历(金融、财务,数学,统计学专业优先)实习生/应届生优先,具有招聘和猎头经验以及市场营销等工作经验者优先有相对清晰的职业规划,有志于从事猎头行业逻辑清晰,具备良好的人际沟通能力,思维缜密关注细节有很强的服务意识,并能承受一定的工作压力熟悉办公自动化操作软件和英语读写能力 [
详细介绍]