超越地产

薪酬福利： 1、新人无责任保障底薪，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红 2、提成最高达60%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）； 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励） 4、可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点，公司提供住宿。 晋升培训 1、完善的职业晋升计划及空间（销售顾问储备主管正式主管分店经理区域总监）； 2、丰厚提成（30%-70%的佣金提成比例)；3、年龄18-28岁之间； [详细介绍]