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工作职责：1、根据部门工作的安排，协助处理人力、行政等后勤管理工作。3、负责部门资料数据存档工作及各类合同、资料的档案管理4、完成综合部直接上级交办的其他各项事务及行政性事务安排。任职资格：1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先3、具备较强的逻辑思维以及分析能力，突出的领导能力及执行能力4、熟练使用计算机办公软件，具备较强的文字处理。5、具备有优秀的语言表达和组织协调能力，责任心强，能承受较强的工作压力。6、优秀的公关能力和协调组织能力，能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发状况 [详细介绍]
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